Depuis le 1er janvier 2018, les sociétés de plus de 100 salariés sur un même site doivent mettre en place un plan de mobilité et ainsi faire évoluer les comportements de leurs collaborateurs. Voici quelques axes pour organiser le trajet domicile-travail des salariés selon le plan de mobilité :
# De l’organisation à la limitation des déplacements
La révolution du numérique change nos modes de travail. Plus besoin d’être au bureau. Le télétravail et les espaces de coworking ont le vent en poupe. Ils vous permettront de limiter les déplacements de vos salariés et donc de leur faire gagner en tant de travail effectif et en motivation.
# Un trajet domicile-travail qui permet des moments de partage plébiscités
Les façons de partager ses trajets se démocratisent et se multiplient. Aujourd’hui, on peut les rendre davantage conviviaux par le biais d’application de co-pietonnage ou de covoiturage spécialisée sur les trajets domicile-travail. Vous pouvez par exemple sensibiliser vos salariés à ces modes de transport simples et conviviaux.
# Plus d’activités en interne pour moins de déplacements
Afin de limiter les déplacements de leurs salariés, certaines sociétés font leur possible pour leur proposer des services du quotidien sur place comme une crèche, une salle de sport, un service de conciergerie etc. En fonction de vos moyens, le fait de mettre en place ce type de services en interne vous permettrait de limiter les déplacements « pratiques » de vos salariés durant la journée. Indirectement, cela leurs permettra de profiter de leurs pauses déjeuner par exemple pour échanger avec leurs collègues.
# Tirer profit du digital
Le numérique a permis de réamén les temps de travail et donc de rendre plus flexible l’emploi du temps de chacun. En acceptant des emplois du temps flexibles, une société contribue au désengorgement des transports en commun et à la fluidification des temps de trajets. N’hésitez donc pas à mettre en place des initiatives qui permettraient à vos salariés de travailler à distance. Vous pouvez par exemple leur remettre des tablettes tactiles transportables partout et tout le temps.
# Zoom sur la solution « Mes Employés »
Chez Geolocaux, nous avons mis en place une solution qui permet de faire un audit des trajets domicile travail d’une entreprise dans le cadre d’un PDE sur les indicateurs suivants : la durée, le confort et l’aspect environnemental.
Mes Employés permet d’étudier le trajet depuis le lieu d’habitation vers le lieu de travail en voiture ou en transports en commun. Cette comparaison est faite individuellement et au global. Nous nous engageons à fournir des études complètes dans un délai maximum de 48h et des résultats accessibles en ligne via un compte sécurisé. En résumé, un outil pratique, intelligent, rapide et utile. N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations sur cette solution.
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