Le bien-être au travail est un concept qui fait beaucoup parler ces derniers temps. Et pour dire, ce dernier a tous les atouts pour plaire. Meilleure productivité, satisfaction, fidélisation et bonne entente des employés en sont les conséquences. Pour beaucoup, le travail n’est plus uniquement un gagne-pain, mais un lieu d’épanouissement. La culture d’entreprise est, ainsi, devenue un atout marketing majeur et cela passe notamment par l’aménagement de locaux.

Pour développer la culture d’entreprise, il existe des outils connus de tous les RH, comme le dialogue, les activités de team-building, la confiance, le respect, etc. Cependant, le bien-être passe également par les locaux dans lesquels les employés passent une grosse partie de leur temps. Les idées pour rendre les locaux de travail accueillant, apaisant et motivant sont nombreuses. Pourtant, peu y accordent l’importance qu’elles méritent.

# Un lieu motivant

Comment vous sentez-vous chaque matin en arrivant au travail ? Motivé pour une nouvelle journée ? Ou plutôt démotivé ?

Le lieu dans lequel vous arrivez a un impact important sur votre motivation. Une récente étude des universités de l’Illinois et de Northwestern a montré que la lumière naturelle était une réelle source de motivation. Il a d’ailleurs été prouvé que les employés ne bénéficiant pas de source de lumière naturelle dormaient, en moyenne, 46 minutes de plus et pratiquaient moins d’activités physiques. Ainsi, pour les locaux ne disposant pas d’assez de fenêtres, un éclairage artificiel adapté est primordial.

La décoration du lieu de travail est également un critère clef. Un espace personnalisé et familier est nécessaire pour la motivation de chacun. Si jamais vous n’oseriez utiliser l’ameublement de votre bureau chez vous, c’est probablement qu’il est temps de le changer.

Importance aménagement locaux pour culture d'entreprise

# Un boost de créativité

Parmi le panel des employés les plus heureux en France ? Les employés de la FrenchTech. Selon une étude du Baromètre Paris WorkPlace 2017, 86% des employés de la FrenchTech parisienne seraient satisfaits par leur bureau et la culture de leur entreprise.

Qu’ont-elles de plus, ces entreprises de la FrenchTech ? Ne serait-ce pas ce qui leur permet également d’être aussi concurrentielles ? A savoir, leur créativité. La créativité joue une place importante sur le lieu de travail. Ce sont les bonnes idées qui permettent à une entreprise de se démarquer. Et des locaux encourageants la créativité sont un bon départ pour les bonnes idées.

Mads Hvidberg, directeur de MONEYBANKER, une fintech danoise, s’exprime sur l’importance de la créativité au sein d’une entreprise : « La créativité des employés amène à la réussite. Il est important de leur laisser l’opportunité de s’exprimer et de prendre toutes les nouvelles idées en considération. Sans créativité, il devient difficile de se différencier de la concurrence. »

La dernière tendance pour encourager la créativité ? Un large tableau blanc dans la salle de pause où les employés peuvent y inscrire leurs dernières idées.

Et comme les nouvelles idées viennent lorsqu’on ne les cherche pas, une salle de pause pour aider l’esprit à s’évader quelques minutes pourrait être bien plus bénéfique qu’on ne le pense. Plusieurs géants américains l’ont d’ailleurs compris. YouTube propose des terrains de golf dans ses locaux californiens, Google propose des toboggans dans plusieurs de ses locaux. Le géant danois Lego propose, lui, des salles réservées à la construction de Lego pour ses employés.

# Un lieu apaisant

Enfin, il est difficile d’éviter tout stress au travail. Il est, toutefois, possible d’offrir le cadre idéal pour mieux le gérer. Bien que les géants américains tels que Google ou Facebook aient déjà penché pour des bureaux aux panoramiques paradisiaques comme la vue sur mer, sur montagne ou sur le centre-ville, il y a des moyens moins onéreux pour faire de vos bureaux un véritable espace de détente.

Pour adoucir l’espace, quelques petits détails suffisent. Un peu plus de plantes, des couleurs apaisantes, les bruits jugés comme stressants ou dérangeants réduits, etc.

Un lieu ergonomique pour éviter les problèmes de santé est également important. Des bureaux ajustables, des chaises confortables, un entrepôt organisé de manière à ce que le poids porté par les employés soit limité sont autant d’éléments qui rendront la vie au travail beaucoup plus agréable.

Et pour les entreprises encore plus désireuses de développer un lieu apaisant, une salle spéciale détente n’est pas à exclure. Une chaise de massage, une musique détente et pourquoi pas une heure de massage occasionnelle proposée aux employés ?

# L’organisation des locaux : un facteur de bien-être

Vous l’avez compris, la structure de vos locaux n’est pas anodine au bien-être de vos employés. Bien penser leur aménagement et la décoration intérieure pourrait vous apporter bien plus que vous ne le pensez. Un espace sain, convivial, ainsi que des espaces détentes arrangés sont primordiaux pour le bon fonctionnement d’une entreprise.


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Sophanie Kelly Ponh